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 Tableau de déclaration relatif aux nominations équilibrées - à remplir par la collectivité ou l'établissement au titre de l'année 2023 
               
         (A) Nombre d'agents sur emplois de direction au 31/12/2023 :   4 EF (2F et 2H)   dont DGS : 1  H DGAS : 2 F DGST : 1 H Expert  ht niveau- directeur de projet :  0 H ou 0 F 
               
(B) N° de département : 06 (E) Nominations an 2023 (y compris primo-nominations) (F)  Primo-nominations année 2023 
 (C) Nom de la collectivité  (D) Nature Emplois fonctionnels concernés HOMME FEMME Emplois fonctionnels concernés HOMME  FEMME
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse EPCI DGS     DGS    
    DGAS   1 DGAS   1
    DGST 1   DGST 1  
    Expert de haut niveau- Directeur de projet      Expert de haut niveau- Directeur de projet     
    Total par sexe 1 1 Total par sexe  en 2023 1 1
Ne remplir que les cases colorées         (G) Rappel des primo-nominations années antérieures (depuis le renouvellement de l'assemblée délibérante ou le dernier cycle achevé)
          Emplois fonctionnels concernés HOMME  FEMME
         
*La contribution n’est due que si à la fois le flux (colonnes H) et le stock (A) ne respectent pas les 40% de nominations équilibrées       DGS    
          DGAS    
          DGST    
          Expert de haut niveau- Directeur de projet     
          Total par sexe années antérieures  0 0
          (H = F + G) Total primo par sexe  1 1
          (I) Répartition par sexe des 4 premières nominations prononcées au titre du cycle  achevé en année 2023    
        Au titre du 1er cycle (J) Répartition par sexe des primo-nominations suivantes au titre du 2ème cycle année 2023 (cette ligne n'est pas saisie si le total est inférieur à 4)    
        Nombre minimal de représentant de chaque sexe 0
        Nombre  d'unités manquantes Néant Néant
        Au titre du 2ème cycle Contribution due    
        Nombre minimal de représentant de chaque sexe 0
        Nombre  d'unités manquantes Néant Néant
          Contribution due