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Fiche de l'offre d'emploi
Date limite de réponse

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN.E AGENT.E DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS POLYVALENT au sein de la direction générale des services techniques.


Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Contrat à durée déterminée de 6 mois


Sous l’autorité du responsable sécurité incendie, vous aurez en charge :

MISSIONS
- Réaliser les diagnostics et les contrôles des ouvrages et équipements bâtimentaires :
- Vérifier la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux à titre curatif et préventif et détecter les anomalies,
- Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements,
- Informer le responsable des contraintes et difficultés techniques,
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels,
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés,
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions de réparation et d’amélioration, et les mettre en oeuvre en concertation avec le responsable,
- Accompagner et suivre les différents prestataires sur les sites bâtimentaires,
- Assister et surveiller les travaux auprès des chargés d’opérations.
Réaliser Les travaux d'entretien de premier niveau :
- Réaliser les travaux de réparations, d’entretien et de maintenance,
- Coordonner les interventions avec les différents corps d’états,
- Réaliser les dépannages ou interventions d’urgence de premier niveau

DIPLÔMES, COMPÉTENCES, QUALITÉS
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée,
- Diplôme SSIAP 1 en cours de validité apprécié,
- Connaissances techniques en bâtiment,
- Maîtrise et application des consignes de sécurité,
- Connaissance des normes d’accessibilité et sécurité des ERP,
- Capacité à lire et interpréter des schémas, plans d’installations et systèmes de sécurité incendie,
- Aptitude au travail en équipe,
- Capacités à coordonner plusieurs intervenants sur un site,
- Réactivité pour alerter et proposer des solutions adaptées,
- Habilitation électrique souhaitée,
- Permis B obligatoire.

RÉMUNÉRATION
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.

AVANTAGES
- Titres restaurant, participation mutuelle.
Le recrutement se fera dès que possible.

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