LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN.E CHARGE.E DE MISSION HABITAT, INSTRUCTION DES AIDES DU PARC PUBLIC au sein de la direction habitat-logement et renouvellement urbain.
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux.
Contrat à durée déterminée de 9 mois.

Au sein de la DGA Aménagement et Cadre de vie, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Habitat-Logement et renouvellement urbain, vous serez chargé.e d'appuyer l'équipe sur le suivi et la coordination de la politique locale déclinée en faveur du parc public :

MISSIONS

• Suivi de la politique locale de l’habitat :
• Participer au suivi de la programmation du logement social et des objectifs SRU et du PLH,
• Etre force de proposition pour la mise en oeuvre des actions et des outils concourant à la bonne marche de la politique locale et du service,
• Participer aux instances techniques et de pilotage de la politique de l’habitat et plus spécifiquement du parc social (commissions, clubs habitat, CLH, etc…),
• Etre le relais des actions du territoire en faveur du parc public et assurer le lien avec les partenaires et acteurs de l’habitat social.
• Accompagner l’équipe dans les missions de suivi et d’instruction des aides à la pierre dans le domaine de l’habitat public :
•  Assurer le suivi de la convention de délégation des aides à la pierre et notamment sur sa mise en oeuvre financière et opérationnelle : suivi de l’enveloppe déléguée et des aides sur fonds propres de l’agglomération, réalisation des bilans et évaluation des programmes (tableaux de bord, etc…),
• Etablir la recevabilité technique, administrative et financière des dossiers de demandes d’aides du parc public et instruire les dossiers,
• Préparer les notifications d’octroi des aides et les actes administratifs (notamment pour les garanties d’emprunts).

DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES

• Diplôme supérieur en habitat, développement local, aménagement du territoire ou politique publique,
• Débutant accepté, avec une sensibilité sur les sujets du logement et de l’habitat,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des acteurs et du cadre règlementaire spécifique au parc social appréciée,
• Sens de l’organisation et de l’écoute, bon relationnel,
• Capacités à travailler avec une équipe pluridisciplinaire,
• Qualités rédactionnelles et de synthèse,
• Maîtrise du pack office, connaissance des logiciels d’instruction des aides du parc public (application Galion, infocentre SPLS) appréciée,
• Aisance en matière d’utilisation de tableurs, de lecture de plans.

REMUNERATION

• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle.

Le recrutement se fera le 2 novembre 2022.