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Fiche de l'offre d'emploi
Technicien SIG.pdf (81.13 Ko)
Date limite de réponse

 

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN.E TECHNICIEN.NE SIG.
Cadre d’emploi des rédacteurs ou attachés territoriaux
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Sous l’autorité de la responsable du service, vous participez au déploiement du système d’information géographique (SIG) de la collectivité et des communes membres. Vous aurez en charge :

MISSIONS

  • Participer à la mise en oeuvre du SIG : exploiter les données, réaliser des cartes adaptées aux besoins mais aussi des webservices « métiers » de publication,
  • Participer à la diffusion du SIG : exploiter les solutions logicielles actuelles, extractions de données pour des partenaires, assurer l’accès en Open data,
  • Participer au développement du SIG : assurer une veille technologique, proposer des évolutions par de nouveaux services ou fonctionnalités,
  •  Participer à la maintenance du SIG : assurer les mises à jour, l’intégration de nouvelles données, contrôle de qualité, rédaction de procédures,
  • Contribuer à l’optimisation du SIG : proposer des améliorations, rédiger des documentations techniques et des spécifications de normalisation,
  • Assurer le soutien technique et le suivi de projets métiers nécessitant le SIG.

 

DIPLÔMES, COMPÉTENCES, QUALITÉS

  • Titulaire d’un diplôme Bac + 3 dans le domaine de la géomatique,
  • Expérience professionnelle dans un poste similaire en collectivité appréciée,
  • Bonne connaissance des concepts, applications et usages des SIG (2D/3D),
  • Connaissance des réglementations d’urbanisme impactant les SIG (GPU, CNIG),
  • Maîtrise indispensable des logiciels SIG de la gamme ESRI (Desktop, Portal, Server, ArcGIS Pro), FME, des langages (SQL, Python, JavaScript) et des outils bureautiques,
  • Connaissance dans les technologies de diffusion web appréciée (Arcopole Builder, ArcGIS Online, serveur web, webservices, API REST, Json),
  • Sens du travail en équipe, capacité d’écoute et rigueur indispensables,
  • Capacités de synthèse, d’analyse, d’organisation, polyvalence,
  • Autonomie dans le travail, réactif, dynamique, force de proposition.

 

RÉMUNÉRATION

  • Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle.

Le recrutement se fera dès que possible.

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