LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE UN.E AIDE AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE.
Cadre d’emplois des adjoints d'animation territoriaux,
ou par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Sous l’autorité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous aurez en charge :
MISSIONS
Accueil des enfants et leurs familles :
- Établir une relation de confiance,
- Identifier les besoins de l’enfant,
- Communiquer avec la famille au quotidien,
- Accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité,
- Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Les soins à l’enfant :
- Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé,
- Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile,
- Accompagner l’enfant au moment du sommeil,
- Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants,
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
- Respecter les protocoles de l’établissement.
Les activités et l’éveil :
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique,
- Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie,
- Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…),
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique.
Le travail en équipe :
- Rendre compte de manière écrite et orale,
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition,
- Communiquer et échanger,
- Respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement.
DIVERS
- Temps complet : 37h30,
- Horaires de travail : variable entre 7h30 – 18h30, du lundi au vendredi,
- Lieu de travail : crèche « Daudet » à Peymeinade, Structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance.
DIPLÔMES, COMPÉTENCES, QUALITÉS
- Titulaire du CAP petite enfance,
- Notions d’animation du groupe d’enfants,
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité,
- Capacités à réagir avec pertinence à des situations d’urgence,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication.
RÉMUNÉRATION
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
AVANTAGES
- Titres restaurant, participation mutuelle, Comité des Œuvres Sociales.
Le recrutement se fera au 8 janvier 2024.