LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN.E RESPONSABLE INFRASTRUCTURE ET SYSTÈMES au sein de la direction des systèmes d'information.
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux,
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Sous l’autorité du directeur des systèmes d’information, vous aurez en charge :
MISSIONS
- Maitriser l'architecture du système d’information et son évolution,
- Assurer la cohérence et l’optimisation de l’ensemble du système d’information,
- Installer et gérer les infrastructures systèmes, serveurs, stockages et sauvegardes,
- Définir et mettre en oeuvre les processus de MCO sur l’ensemble de l’infrastructure,
- Conduire les projets techniques,
- Superviser l’équipe de 5 agents (4 techniciens support, 1 administrateur réseau),
- Piloter et coordonner les prestataires externes,
- Assurer la gestion courante de l'exploitation informatique niveaux 2 et 3,
- Gérer les incidents informatiques systèmes niveaux 2 et 3,
- Assurer la gestion du parc informatique,
- Assurer le suivi des contrats de maintenance liés aux infrastructures informatiques,
- Assurer la veille technologique,
- Assurer les astreintes régulières soirs et week-end.
DIPLÔMES, COMPÉTENCES, QUALITÉS
- Titulaire d’un diplôme supérieur en informatique, ou équivalent,
- Expérience professionnelle de 3 ans dans un poste similaire exigée,
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Expertise sur les infrastructures de virtualisations (Vmware, Hyper-V), de sauvegardes (Veeam), messagerie électronique (Kerio, Exchange),
- Maîtrise des ressources informatiques (environnement Windows, Mac, Microsoft Office 365, SharePoint, Active Directory, connaissances des protocoles réseaux LAN/WAN, TCP/IP, proxy, http, outils de travail collaboratif, connexions VPN) et solutions de sécurité (firewall),
- Maitrise de la téléphonie sur IP,
- Expérience de management d’une équipe support,
- Force de proposition,
- Aptitude au diagnostic des pannes, capacité à prioriser,
- Aisance relationnelle, sens du service public, être attentif à la qualité du service rendu,
- Capacités d’adaptation et de polyvalence,
- Esprit d’analyse et d’écoute, faire preuve de discrétion et de réserve,
- Permis B obligatoire.
RÉMUNÉRATION
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle.
AVANTAGES
- Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modu-lables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), possibilité de télétravail (1 jour), Comité des OEuvres Sociales, Gare SNCF et parking relais à proximité.
Le recrutement se fera dès que possible