LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN.E CONTROLEUR.EUSE DE GESTION.
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Sous l’autorité du directeur des finances, vous participerez à la mise en place d’un contrôle de gestion (interne/externe) et au suivi des satellites de la collectivité, vous aurez en charge :
MISSIONS
Mise en place et animation des systèmes de pilotage :
- Définir en lien avec le directeur, les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place avec la direction générale,
- Élaborer et mettre en place les outils de reporting,
- Concevoir les indicateurs d’activité et les tableaux de bord de l’activité en lien avec les services opérationnels,
- Vérifier et garantir la fiabilité des données produites,
- Concevoir, mettre en place et actualiser les dispositifs de suivi des objectifs et des coûts, analyser les résultats et proposer des mesures correctives, le cas échéant,
- Contribuer à la préparation budgétaire relative au dispositif de performance (objectifs et indicateurs),
- Assurer en lien avec le directeur, un rôle d’alerte en cas de risque pour la collectivité.
Contrôle externe des satellites :
- Centraliser et pré instruire les dossiers de demande de subventions,
- Faire l’analyse financière des comptes des satellites : associations, délégataires…,
- Veiller au respect des contrôles règlementaires,
- Conseiller et accompagner les satellites dans leur gestion..
DIPLÔMES, COMPÉTENCES, QUALITÉS
- Titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité-contrôle-audit ou équivalent,
- Expérience professionnelle dans la gestion de données,
- Maîtrise des finances publiques, de la comptabilité publique et privée, des techniques de contrôle de gestion (calculs de coûts, élaboration d’indicateurs de pilotage),
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel),
- Connaissance du logiciel Civil finances fortement appréciée,
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse,
- Capacités à travailler en transversalité,
- Autonomie et rigueur,
- Discrétion et confidentialité.
RÉMUNÉRATION
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
AVANTAGES
- Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), possibilité de télétravail (1 jour), Comité des Oeuvres Sociales, Gare SNCF et parking relais à proximité.
Le recrutement se fera au 1er octobre 2024.